Corporativo

Haz tu carrera en wTVision

Un ambiente de trabajo creativo y acogedor es una parte crucial de la filosofía de wTVision y una de las razones por las que la compañía siempre ha sido capaz de innovar desde 2001.

preview

Trabajar en wTVision

Oportunidades Abiertas

Corporate

¡Viaja por nuestras oficinas!

wTVision tiene oficinas en 4 continentes y tiene todo lo que necesita para optimizar su lugar de trabajo. Trabajar con un equipo multidisciplinar llevó a la empresa a crear diferentes áreas según las necesidades de cada puesto.
Con más de 300 especialistas, wTVision busca no solo a los profesionales más calificados, sino también a aquellos que comparten la pasión por la industria de la televisión y contribuyen al desarrollo global.

Programa de Pasantías

¡Comienza tu carrera ahora!

Valores

Qué nos Define

Ser parte de wTVision es más que un acrónimo de valores Wisdom, Talent, Vision, Innovation, Self-motivation, Integrity, Originality and Networking, es nuestra cultura y nuestra forma de ser.

Corporate

Visión
y Misión

Visión

Ser una referencia global, brindando servicios y soluciones innovadores, creativos y confiables para la industria de los medios y el entretenimiento.

Misión

Crear una mejor experiencia, a través del software, la innovación, la creatividad y las personas con talento.

Lo que dice nuestro equipo

Testimonios

frame

"Comencé a trabajar en wTVision en 2013. Estos 8 años han estado llenos de aprendizaje, proyectos desafiantes, contacto con grandes profesionales y la oportunidad de crecer profesional y personalmente."

Camila Titonelli

Graphics Department Manager - Brasil

Trabajar en wTVision

Vantajas e Beneficios

<p>Global</p>

Global

Oportunidad de trabajar en todo el mundo

<p>Reconoce tu Trabajo</p>

Reconoce tu Trabajo

Sé parte de los mayores programas y producciones de televisión del mundo

<p>Flexibilidad</p>

Flexibilidad

Creemos en un ambiente de trabajo flexible y relajado

<p>Disfruta la comida</p>

Disfruta la comida

La fruta fresca y el desayuno son parte de nuestra cultura corporativa

<p>Cumpleaños</p>

Cumpleaños

Puedes disfrutar de un día libre en tu cumpleaños

<p>Convivencia</p>

Convivencia

Conoce a las personas con las que trabajas en nuestras reuniones y fiestas

<p>Mantenerse Sano</p>

Mantenerse Sano

Reciba una atención excepcional con nuestros planes de salud

<p>Desarrollo de Carrera</p>

Desarrollo de Carrera

Oportunidad para que estés en constante aprendizaje y desarrollo.

<p>Socios</p>

Socios

Acceda a una variedad de beneficios y descuentos.

Candidatura Espontánea

Completa el formulario para enviar tu candidatura espontánea. Asegúrate de mencionar cuál es tu área de interés y cómo tu experiencia sería un activo importante para nosotros. ¡Mucha suerte!

En cumplimiento con el Reglamento General de Protección de Datos – Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, para proceder al procesamiento y mantenimiento de sus datos en nuestra base de datos, necesitaremos su consentimiento expreso. Solicitamos su autorización clara para que wTVision pueda recopilar sus datos personales y procesarlos para fines de contratación.

El Titular de los Datos da su expreso consentimiento a la recogida de sus datos personales y declara tener conocimiento de que los datos personales resultantes del correspondiente Currículum Vitae serán objeto de tratamiento por wTVision. En los términos ya los efectos del apartado anterior, wTVision declara que los datos personales se tratarán de la siguiente manera:

a) Responsable de tratamiento: Mediapro Portugal, SGPS, SA, empresa basada en Travessa da Fonte de Cima 2, Asseiceira Grande, NIF 513 224 300, en la persona de Carla Sofia Pires Santos; 218 310 680; 937 600 134; E-mail: cssantos@mediapro.tv.

b) Datos recogidos y tratados: nombre, dirección, teléfono, teléfono móvil, email, número de contribuyente.

c) Origen de los datos: suministrados por el titular de los datos personales a wTVision, en el marco de un procedimiento de contratación o por solicitud espontánea;

d) Finalidad y fundamento jurídico del tratamiento: procesamiento y mantenimiento de Curriculum Vitae, en el marco del proceso de reclutamiento o por vía de candidatura espontánea, con vistas a la eventual celebración, ejecución y gestión de Contrato de Trabajo o Contrato de Prestación de Servicios;

e) Entidad subcontratada: Mediapro Portugal, SGPS, SA, empresa con sede en Travessa da Fonte de Cima 2, Asseiceira Grande, contribuyente No. 513224300;

f) Destinatarios o categorías de destinatarios de los datos (entidades a las que pueden comunicarse los datos): empresas del Grupo Mediapro, tribunales y otras autoridades públicas o oficiales;

g) Transferencia de datos fuera de la Unión Europea (terceros países u organizaciones internacionales): Las transferencias de datos a terceros países y organizaciones internacionales sólo pueden efectuarse respetando plenamente el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo 27 de abril de 2016. Sólo podrán realizarse transferencias, si se ajusta a las demás disposiciones de dicho Reglamento, las condiciones contenidas en las disposiciones de dicho Reglamento relativas a transferencias de datos personales a terceros países y organizaciones internacionales sean cumplidas por el responsable del tratamiento o subcontratista.

h) Plazo de conservación de los datos: período estrictamente necesario para la finalización del procedimiento de reclutamiento de que se trate o, en caso de solicitud espontánea, 2 años después del envío del Curriculum Vitae;

i) Derechos de los titulares:

  • Derecho de acceso: el titular tiene derecho a obtener la confirmación sobre si sus datos están siendo o no objeto de tratamiento y, en su caso, a acceder a sus datos personales.

- Derecho de rectificación: el titular tiene derecho a solicitar, en cualquier momento, la rectificación de sus datos personales, así como a completar los datos personales, incluso con la presentación de una declaración adicional.
- Derecho de cancelación: el titular tiene derecho a que sus datos sean borrados cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: 1) los datos del titular ya no son necesarios para la finalidad para la que fueron recogidos o procesados; 2) el titular retira el consentimiento en el que se basa el tratamiento de los datos y no existe ningún otro fundamento jurídico para dicho tratamiento; 3) el titular se opone al tratamiento bajo el derecho de oposición y no existen intereses legítimos prevalecientes que justifiquen el tratamiento; 4) los datos del titular han sido procesados ilegalmente; 5) los datos del titular deben ser borrados para cumplir con una obligación legal a la que está sujeta wTVision. En los términos legales aplicables, wTVision no está obligada a eliminar los datos del usuario en la medida en que el tratamiento resulte necesario para el cumplimiento de una obligación legal, el ejercicio o la defensa en un procedimiento judicial.
- Derecho de limitación: el titular tiene derecho a limitar el tratamiento de sus datos si se da una de las siguientes situaciones (la limitación consiste en insertar una marca en los datos personales conservados con el fin de limitar su tratamiento en el futuro): 1) impugnar la exactitud de los datos personales, durante un período que permita a wTVision comprobar su exactitud; 2) el tratamiento es ilegal y el usuario se opone a la eliminación de los datos, al tiempo que solicita la limitación de su uso; (3) wTVision ya no requiere los datos del titular para fines de procesamiento, pero dichos datos son requeridos por el usuario para fines de declaración, ejercicio o defensa de un derecho en un procedimiento legal; (4) el titular se ha opuesto al tratamiento hasta que se determine que los motivos legítimos de wTVision prevalecen sobre los del titular. Cuando los datos del titular estén sujetos a limitación, solo podrán ser tratados, a excepción de la conservación, con el consentimiento del titular o para fines de declaración, ejercicio o defensa de un derecho en un proceso judicial, para la defensa de los derechos de otra persona física o por razones de interés público.
- Derecho de portabilidad: el titular tiene derecho a recibir los datos personales facilitados a wTVision que le conciernan, en un formato de lectura estructurado, actual y automatizado, y derecho a transmitirlos a otra persona responsable del tratamiento, si: 1) el tratamiento se basa en el consentimiento o contrato del que forma parte el titular y 2) el tratamiento se lleva a cabo por medios automatizados. El derecho de portabilidad no incluye los datos inferidos o derivados, es decir, los datos personales generados por wTVision, como consecuencia o como resultado del análisis de los datos que están siendo procesados. El titular tiene derecho a que los datos personales sean transmitidos directamente entre los responsables del tratamiento, siempre que sea técnicamente posible. El ejercicio del derecho a la portabilidad de los datos se aplica sin perjuicio del derecho a la cancelación de los datos.
- Derecho de oposición: Tiene derecho a oponerse en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, al tratamiento de sus datos personales, que se realiza de conformidad con los intereses legítimos perseguidos por wTVision, o cuando el tratamiento se realice para fines distintos de aquellos para los que se han recogido datos personales. wTVision terminará el procesamiento de los datos del titular a menos que este presente razones convincentes y legítimas para dicho procesamiento que prevalezcan sobre los intereses, derechos y libertades del titular, o con el propósito de declarar, ejercer o defender los derechos en un procedimiento judicial.
- Derecho a presentar reclamaciones ante la Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) u otra autoridad de control en materia de protección de datos personales. Datos de contacto del CNDP son los siguientes: Rua de São Bento 148-3º Nº 1200-821 Lisboa – Tel: 351 213 928 400 – Fax: 351 213 976 832 – email: geral@cnpd.pt.

j) Ejercicio de Derechos por parte del Titular: El titular podrá ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación, limitación, portabilidad y oposición a través del contacto con wTVision, que responderá por escrito (incluyendo el correo electrónico) a la solicitud del usuario en el plazo máximo de un mes, salvo en casos de especial complejidad, en los que dicho plazo podrá ampliarse a dos meses.


wTVision se compromete a cumplir con las medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la protección de los datos personales de los usuarios y a que terceras partes no tengan acceso a la información, así como a que los datos no sean divulgados directa o indirectamente, o utilizados para otros fines, a menos que se obtenga el consentimiento de los usuarios para tal fin.